2019年12月3日下午3點，隨著整齊劃一的隊伍在激昂的《運動員進行曲》中有序進場，貴州宏凱化工有限公司精細化管理變革誓師大會正式開始，由此拉開了宏凱化工全面實施管理變革的序幕。

冬日暖陽，孕育希望。錚錚誓言，宣示著宏凱化工進行管理變革的決心。在朗歐顧問團隊進駐宏凱化工以后，老師深入現場，求真務實，接觸問題，深入問題，分析問題，為宏凱化工在競爭激烈的市場中聚勢謀遠，保持強勁的發展勢頭貢獻堅實的朗歐力量。

貴州宏凱化工管理變革誓師大會現場

當天，宏凱化工總經理以及各部門全體員工、廣東朗歐企業管理研究院張應春院長、駐廠管理咨詢項目謝文化老師（項目經理）、何軼洲參加了本次變革誓師大會。

貴州宏凱化工有限公司常總發表講話

貴州宏凱化工有限公司總經理常健致開幕詞，宣布“貴州宏凱化工有限公司管理變革誓師大會正式開始”。

常總在誓師大會上闡述了企業管理變革的意義及公司變革的決心，強調要實現公司流程的理順，降低生產損耗，提高產品質量與服務質量，提高工作效率，保障安全生產，提高員工的收入，改善員工的福利，增強公司的綜合競爭力，讓宏凱化工在激烈的市場競爭中能夠取得更進一步的發展。

朗歐駐宏凱化工項目經理謝文化老師發表講話

接著，朗歐企管張應春院長對宏凱化工全體員工進行了管理變革總動員，向在場的所有員工闡述了精細化管理變革的重要性與必要性，以及進行管理變革必備的決心與技能，給予了大家執行管理變革動作的方法及完成管理變革任務的信心。

張院長著重闡述了什么是管理變革？他指出，管理變革變的是我們在日常工作當中所形成的不好的工作方法，而革的是我們在以往的職業生涯中、在具體每天的工作當中養成的一些不好的工作習慣。

同時，張應春院長強調朗歐企管將與宏凱化工全體員工一起以高度的責任感和使命感，以公司的長遠發展為己任，為成功實現管理變革這一共同目標奮斗。

宏凱化工常總為管理變革領導小組成員頒發《任命書》

各部門負責人向公司現場承諾業績指標

根據大會議程，由宏凱化工常總為管理變革領導小組成員頒發《任命書》，各部門負責人向公司現場承諾業績指標，并將《承諾書》呈交公司總經理。

管理變革誓師大會現場-頒獎

為倉庫攻關小組成員頒發獎勵

管理變革就是要做到，給想做事的人以機會，給能做事的人以舞臺，給做成事的人以榮譽，給不做事的人或做不成事的人以危機。在管理變革實施大會現場，對管理變革推行以來突出表現的管理者、員工頒發獎勵。

宏凱化工總經理為朗歐老師頒發《授權書》

根據議程，貴州宏凱化工有限公司總經理向朗歐駐廠項目組老師頒發授權書，宏凱化工將授予朗歐項目組老師：“人事任免權、獎罰權、工資調整建議權”。

在宏凱化工常總的領誓下，管理變革領導小組全體成員進行宣誓，并在誓詞噴繪上簽名，合影。在大會主持人的領誓下，全體起立進行了莊嚴的宣誓，掀起了誓師大會的高潮。

誓師大會的成功舉辦，極大地鼓舞了士氣，并為未來工作指明了方向。

對宏凱化工全體員工來說，契機就把握在自己的手中，利益是屬于宏凱化工每一個人的，只有與企業同步伐、共命運，打好精細化管理變革這場戰役，才能取得更加奪目的業績。

我們相信，有朗歐項目組老師的全程跟進督導，有宏凱化工總經理及管理變革領導小組的大力支持，更有全體宏凱人的積極參與和努力，宏凱化工的管理變革一定會取得圓滿成功！