當天，廈門廣和源工貿有限公司董事長、總經理以及各部門全體員工、廣東朗歐企業管理研究院張應春院長、駐廠管理咨詢項目老師陽小品（項目經理）、李元生參加了本次變革誓師大會。

廈門廣和源工貿有限公司董事長吳董為會議致開幕詞，宣布“廈門廣和源工貿有限公司管理變革誓師大會正式開始”，同時闡述了企業管理變革的意義及公司變革的決心。吳總在誓師大會上強調要實現系統的、標準化的、規范化的管理體系，降低生產損耗，提高產品質量與服務質量，提高工作效率，縮短交貨周期，增加員工的收入，提升公司的綜合競爭力，讓廣和源在激烈的市場競爭中能夠取得更進一步的發展，就要做好精細化管理變革。

精細化管理變革是廣和源的一次大轉折，我們要有堅定的決心和充分的支持，齊心協力和朗歐老師一道以實際行動參與到推進變革的進程中，邁好變革征程每一步，實現廣和源新發展、新突破。

而后，吳董宣讀授權書并頒發給項目組陽老師。

隨后，廣和源總經理陳總發表講話，強調廣和源的發展得益于敢于挑戰，敢于創新的精神。這一次的管理變革正是廣和源站在新的起點之上，希望全體員工共同努力，為廣和源的再發展續寫新篇章。

接著，《蓋板鐵件壓合不良及脫落品質攻關方案》攻關小組組長進行總結。

會上，朗歐駐廣和源項目經理陽小品老師就管理變革理念、思路、目標與步驟劃進行了闡述，使全體員工對管理變革項目有所了解，知道管理變革是怎樣落到實地以及明白他們需要怎樣去配合完成企業這一項重大的戰略計劃。同時陽老師勉勵大家“只要心往一處想，勁往一處使就沒有實現不了的目標，廣和源明天更輝煌”。

接著，朗歐企管張應春院長對廣和源全體員工進行了管理變革總動員，向在場的所有員工闡述了精細化管理變革的重要性與必要性，以及進行管理變革必備的決心與技能，給予了大家執行管理變革動作的方法及完成管理變革任務的信心。并表明朗歐企管將與廣和源全體員工一起以高度的責任感和使命感，以公司的長遠發展為己任，為成功實現管理變革這一共同目標奮斗。

根據大會議程，公司各部門負責人現場承諾，并遞交《管理變革承諾書》給廈門廣和源工貿有限公司董事長。由廣和源吳董為管理變革領導小組成員頒發任命書。