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王老師

浙江永康航鷹鎖業管理變革動員座談會召開,精細化管理變革正式啟動!

熱烈祝賀浙江永康航鷹鎖業精細化管理變革正式啟動!

朗歐企管
工廠托管領航
2016年5月11日,浙江永康航鷹鎖業管理變革動員座談會圓滿召開!這是繼與朗歐同時合作的6家門企之后,又一家專業生產“防火鎖、防盜鎖”的企業與朗歐攜手打造精細化管理。據悉,同時與朗歐開展精細化管理咨詢合作的企業有10多家。

朗歐企管專注制造業管理咨詢,開創工廠托管先鋒,“駐廠咨詢+現場實戰+企業內訓+管理軟件”的咨詢特色吸引了越來越多企業主的關注。特別是在木門、防盜門行業,朗歐企管以優秀的咨詢成效贏得了越來越多木門及周邊行業企業主的青睞。

航鷹鎖業各部門負責人踴躍發言,在管理變革動員座談會上介紹自己管理中遇到的困惑,希望通過朗歐老師的指導提高自身的管理水平,帶領團隊為公司作出更大的貢獻。 

管理變革動員座談會上,管理人員介紹自己管理中遇到的問題

管理變革動員座談會上,管理人員介紹自己管理中遇到的問題

管理變革動員座談會上,管理人員介紹自己管理中遇到的問題2

管理變革動員座談會上,管理人員介紹自己管理中遇到的問題

管理變革動員座談會上,播放了朗歐管理變革短片,10分鐘的短片中,加深了航鷹鎖業全體高管對朗歐管理變革指導思想的理解。接下來,朗歐企管創始人張應春老師進一步講解了朗歐獨創管理模式??“等距離管理系統”。

管理變革動員座談會上,張應春老師作等距離管理系統的講解

管理變革動員座談會上,張應春老師作等距離管理系統的講解

管理變革座談會上,航鷹鎖業應董、胡總進行了表態

管理變革座談會上,航鷹鎖業應董、胡總進行了表態

最后,朗歐駐航鷹項目老師在管理變革動員座談會上介紹了調研工作安排,意味著航鷹鎖業管理變革正式進入實施階段。本次變革將從公司各個領域進行深入革新,從流程優化、人員習性再造、考核等方面,全面提升公司運營及管理水平,通過與朗歐企管的合作將引領航鷹鎖業立足新高點,開啟轉型發展的新歷程!

朗歐企管拒絕照搬主義,注重管理模式的量身定制,每個咨詢項目實施之前均進行細致的、數據化的調研。
企業經營數據調研
1、成本與銷售額
2、實際盈虧分析
3、制造成本分析
4、原料庫存與銷售額分析
5、成品生產與銷售趨勢分析

管理現狀調研
1、企業組織架構分析
2、訂單評審失控分析
3、計劃管理失控分析
4、物料管理失控分析
5、倉庫管理失控分析
6、采購管理失控分析
7、品質管理失控分析
8、現場管理失控分析
9、設備管理失控分析
10、現場5S管理失控分析
11、安全管理失控分析
12、薪酬福利滿意度調查
13、后勤管理

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