導讀：2018年6月13日，博羅縣惠盛紙業有限公司管理變革動員座談會圓滿召開。在這繽紛多彩的季節，廣州市朗歐企業管理咨詢團隊正式進駐博羅縣惠盛紙業有限公司，博羅縣惠盛紙業有限公司正式踏上精細化管理變革逐夢新征程！

博羅縣惠盛紙業有限公司管理變革動員座談會現場

當天，惠盛紙業總經理、各部門主管級以上（含主管）人員、廣東朗歐企業管理研究院張應春院長、駐廠項目老師黃宗洪（項目經理）、唐斌、張策綱參加了本次變革啟動會。

在現代企業競爭中，越來越多的組織和個人認識到把管理工作做精做細是企業克服傳統的高投入、高消耗、高成本、低產出、高庫存等問題的良方，精細化管理也成為決定未來企業競爭成敗的關鍵。朗歐企管的駐廠咨詢服務是由具有豐富管理知識和經驗的老師深入到企業現場，與企業管理人員密切配合，運用各種科學方法，找出經營管理上存在的問題，進行定量及定性分析，查明產生問題的原因，提出切實可行的改善方案并全程指導落地實施，錘煉企業內功，梳理、規范業務流程，整合、優化內部資源，引進、轉化先進管理手段和工具，固本強基，降本增效，可以有效提升企業的核心競爭力，促進企業的轉型升級, 最終實現企業管理、運營水平雙提升。

博羅縣惠盛紙業有限公司管理變革動員座談會現場朗歐企管張應春院長發表講話

接著，博羅縣惠盛紙業有限公司各部門負責人依次發言，介紹自己在管理中遇到的困惑，直面問題，希望通過朗歐老師的指導提高自身的管理水平，帶領團隊為惠盛作出更大的貢獻。

博羅縣惠盛紙業有限公司核心管理層介紹自己在管理上的困惑

座談會上，朗歐企管張應春院長講解了朗歐獨創的管理模式??“等距離管理系統”。加深了博羅縣惠盛紙業有限公司全體員工對朗歐管理模式的理解，為接下來的精細化管理變革做好充分“思想準備”。

朗歐企管張應春院長講解朗歐獨創“等距離管理系統”

博羅縣惠盛紙業有限公司總經理陳總在座談會上發表了企業管理變革主題講話，表明了對管理變革的態度與決心。惠盛紙業陳總也對此次管理變革工作提出了要求，要求全體管理人員和員工要轉變觀念、深刻認識實施管理變革的重要性和緊迫性，要統一思想，全員參與，全力配合朗歐老師們的工作，堅定不移地推動企業變革，讓問題真實暴露，持續改善。全體員工要把此次管理升級當成一次可遇不可求的提升契機，與惠盛同進步、齊跨越。

博羅縣惠盛紙業有限公司總經理陳總在管理變革動員座談會上發表講話

惠盛紙業總經理廖總再次強調管理人員要實事求是地向老師反映問題，全力配合老師進行管理變革。

博羅縣惠盛紙業有限公司總經理廖總在管理變革動員座談會上發表講話

最后，朗歐駐博羅縣惠盛紙業有限公司項目經理黃宗洪老師介紹調研工作安排，發放調研資料，惠盛紙業管理變革正式進入調研階段。

朗歐駐博羅縣惠盛紙業有限公司項目經理黃宗洪老師介紹調研工作安排

改革永不停步，創新未有窮期，管理變革動員座談會的圓滿召開標志著博羅縣惠盛紙業有限公司精細化管理變革工作正式啟動。在接下來的日子，全體“惠盛人”只要能夠勇敢地挑起企業發展的重擔，上下同心同?、齊心協力，在朗歐駐廠咨詢項目老師的精心指導下，惠盛定會破繭重生，邁向一個更新、更高的發展階段。

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