2020年6月23日，凱奇集團有限公司管理變革動員座談會圓滿召開，廣州市朗歐企業管理咨詢團隊正式進駐凱奇集團。

隨著企業做大、做強，最重要的一定是人才，但要讓人才發揮作用還得靠管理。站在新的起點之上，凱奇集團有限公司定會踏著精細化管理的堅實道路不斷突破。

凱奇集團限公司核心管理層介紹自己在管理上的困惑

在啟動會上，浙江凱奇集團限公司各部門負責人依次發言，介紹自己在管理中遇到的困惑，直面問題，希望通過朗歐老師的指導提高自身的管理水平，帶領團隊為凱奇集團作出更大的貢獻。

朗歐企管副總經理王雁秋老師講解朗歐“等距離管理模式”

座談會上，朗歐企管副總經理王雁秋老師講解了朗歐獨創的管理模式——“等距離管理系統”。加深了凱奇集團有限公司核心管理層對朗歐管理模式的理解，為接下來的精細化管理變革做好充分“思想準備”。

凱奇集團唐總在管理變革動員座談會上發表講話

凱奇集團有限公司章董、全總、董總、唐總在座談會上分別發表了企業管理變革主題講話。他們表明了對管理變革的態度與決心，也對此次管理變革工作提出了要求，要求全體管理人員要轉變觀念、深刻認識實施管理變革的重要性和緊迫性。同時強調，要統一思想，全員參與，全力配合朗歐老師們的工作，堅定不移地推動企業變革，讓問題真實暴露，持續改善。

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最后，朗歐駐浙江凱奇集團有限公司項目經理童祚見老師介紹調研工作安排，發放調研資料，凱奇集團有限公司管理變革正式進入調研階段。

乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。管理變革動員座談會的圓滿召開，標志著凱奇集團有限公司精細化管理變革工作正式啟動，在接下來的日子，朗歐企管將和凱奇集團全體員工一起努力，勇往直前，迎難而上，開啟凱奇集團發展新篇章。