YD公司調(diào)研完成,零距離接觸企業(yè)問題為精細化管理變革奠定基礎(chǔ)
1、完善組織架構(gòu),規(guī)范各部門職能職責;
2、強化內(nèi)部管理,打造核心管理團隊,培養(yǎng)人才梯隊;
3、建立稽查管理體系,提升企業(yè)執(zhí)行力;
4、建立PMC體系,提升訂單準交率。
1、完善組織架構(gòu),規(guī)范各部門職能職責;
2、強化內(nèi)部管理,打造核心管理團隊,培養(yǎng)人才梯隊;
3、建立稽查管理體系,提升企業(yè)執(zhí)行力;
4、建立PMC體系,提升訂單準交率。