員工有信仰,企業(yè)有希望,團隊有力量!
導(dǎo)讀:2015年2月28日,習(xí)大大在會見第四屆全國文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進代表時強調(diào):“人民有信仰,民族有希望,國家有力量。一個國家,一個民族,要同心同德邁向前進,必須有共同的理想信念作支撐。”
在一次清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人訓(xùn)練中心組織的企業(yè)家培訓(xùn)論壇上,我將這句話類比到企業(yè)發(fā)展中,提出了:“員工有信仰,企業(yè)有希望,團隊有力量。”
我認為,社會由三大體系構(gòu)成,即政治法律體系、道德體系、信仰體系。在社會上,我們要遵守法律法規(guī)的底線,也要做一個品德優(yōu)良的人,更要信仰自己的人生信條、家訓(xùn)等。大到國家、社會如此,小到企業(yè)中呢?員工既要遵守企業(yè)的規(guī)章制度,也要品德優(yōu)良、跟同事相處融洽,更重要的是,要認同企業(yè)文化、企業(yè)價值觀。
古話說:“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。”意思就是,一千名員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,就可以發(fā)揮出超過一千名員工的力量,但是即使有一萬名員工卻不能團結(jié)協(xié)作,沒有凝聚力,結(jié)果恐怕連一個人的力量也比不過!
我所說的信仰不只是指宗教,亦指我們的企業(yè)文化、價值觀。不同行業(yè)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)要有自己的核心價值觀和企業(yè)文化。例如,食品廠要注重食品衛(wèi)生安全,電器廠要注重產(chǎn)品品質(zhì)等。
當(dāng)然,如果整個團隊有信仰是最好的,因為信仰是一個體系,有著系統(tǒng)的修行方法,就像現(xiàn)在很多企業(yè)有在開展國學(xué)的培訓(xùn),弘揚中國傳統(tǒng)文化,這是非常好的現(xiàn)象。隨著社會的發(fā)展,當(dāng)物質(zhì)生活豐富以后,人民群眾對精神需求變得越來越強烈。在企業(yè)中,企業(yè)家也要重視員工的精神需求,以便更好地指導(dǎo)工作。
特別是在西方國家,更注重精神信仰的追求。我到國外,跟很多外國朋友溝通交流的時候,他們總會問到:“你有信仰嗎?”我說我信仰佛教。知道你是一個有信仰的人,他們才會跟你深入地溝通,才會跟你做生意。從自身來講,一個人有信仰,有助于內(nèi)心平和與寧靜。信仰讓每個人心有所依,行之有度。
2017年6月20日,由張楊執(zhí)導(dǎo)的電影《岡仁波齊》在中國上映,這部影片里許多地方都采用自然原聲,沒有特效。上映之初在電影院里的排片率不到1%,上映5天票房才剛過1000萬,但一周后,該影片在朋友圈、在各大媒體引起了強烈反響,收獲了大量認可。
這部電影里面的每個人都有著不同的故事,也懷揣著各自的希望。為了去岡仁波齊朝圣,這支十一人的隊伍歷時一年,用每三步一磕長頭(藏傳佛教信仰者最至誠的禮佛方式之一)的方式走完了長達2000多公里的朝圣之路。
一路上遇到了很多艱難險阻,但都沒有停步,特別是當(dāng)拉行李的卡車被撞壞之后,只能靠人力拉著車斗前行,每拉過一段距離后,拉車的人需要折回去再磕頭重走一遍。這就是信仰的力量!
結(jié)語
我們企業(yè)也得注重員工的精神需求,讓員工有信仰,在浮躁的大環(huán)境中尋得一份內(nèi)心的寧靜與安祥。用修行之心工作,用修行之心辦企業(yè)。
首先我們老板要有信仰(當(dāng)然不僅僅是指宗教信仰),在辦企業(yè)、在工作的過程中修行,在修行的過程中去提升,去突破,給員工樹立一個好的榜樣。
然后,帶動整個團隊一起共修,成就精神世界富足,以苦為樂,踏踏實實辦企業(yè),踏踏實實做工作。最后做到員工有信仰,企業(yè)有希望,團隊有力量。
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